Effectief werken en onderhandelen met Nederlanders

Een gebrek aan cultureel bewustzijn kan leiden tot grote miscommunicatie en ultieme verstoting door gast-cultuur, collega’s, cliënten, kennissen en buren.

Veel organisaties zijn in toenemende mate aan het globaliseren en zoeken de juiste talenten over de hele wereld. Medewerkers moeten voorbereid zijn om met mensen van verschillende culturen te interacteren. Er is geringe tijd voor medewerkers om aan te passen aan de nieuwe werk. Interculturele training zorgt ervoor dat medewerkers snel kunnen aanpassen in een multiculturele setting zonder tijd te verspillen aan communicative belemmeringen.

Expates in een organisatie hebben zeker een interculturale training nodig om hun rechten te begrijpen en uit te oefenen op het werk in het buitenland. Ze moeten ook een betere begrip hebben over het sociaal bestaan van hunzelf en hun familie.

Mijn trainingen, workshops en lezingen zijn gemaakt om:

  • mensen voorzien van vaardigheden die hun in staat stellen om de transitie tussen culturen gemakkelijk te maken en hierdoor cultureel efficiënt te zijn.
  • verwachtingen van een internationale werkvloer of gast land te begrijpen Ongeacht in welke cultuur of land ze werken. Ze zijn competent in het omgaan met.

Ontdek welke trainingen/ workshops past bij uw aanvraag:

 

Bent u:

  • Aan het werken met een Nederlands team en aan het worstelen om u aan te passen?
  • Gefrustreerd en onzeker door het constante conflict van interesse en begrip?
  • Nieuwsgierig om de Nederlandse cultuur op de werkvloer te leren begrijpen en verwachtingen te managen?

Dan is deze training voor u en  uw team

Bent u:

  • Aan het werken met een Nederlands team en aan het worstelen om je aan te passen?
  • Gefrustreerd en onzeker door het constante conflict van interesse en begrip?
  • Nieuwsgierig om de Nederlandse cultuur op de werkvloer te leren begrijpen en verwachtingen te managen?

Dan is deze training voor u en uw teamleden

Organisaties die vertrouwden op mij om hen op te leiden